Een assessment is een uitermate geschikte methode om te analyseren of een individuele werknemer geschikt is voor promotie of doorgroei. Er kan bijvoorbeeld specifiek gekeken worden naar de leidinggevende capaciteiten van de werknemer, de organisatorische talenten of de besluitvaardigheid. Over welke competenties moet uw medewerker beschikken om van de promotie of doorgroei een succes te maken? Met het uitgebreide assessment wordt duidelijk of uw werknemer beschikt over deze competenties én of de werkzaamheden en werkomgeving daadwerkelijk bij hem of haar passen.
Na het assessment bied ik optioneel een coachingtraject aan om uw werknemer te begeleiden bij onder andere het optimaal inzetten van zijn of haar talenten en de wijze van communiceren richting collega’s en/of teamleden.
Neemt u contact op voor meer informatie hierover.